火影忍者小樱同人h

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                集团公司召开2020年度技术交︽流会
                发布日期:2021-1-28

                    12月8日至10日,浙江确定省隧道工程集团有限公司2020年度工程技术交∏流会在建德新安江召开,七大队党委这空间里委员、集团公司总经理黄德祥,集团公司党总【支书记、副总经理胡建国,总工程师康⌒ 三月、 副 总 经 理 谢 常 才 出席会议,交流心道会特邀七大队决策咨询委员会主任柳▽若龙出席指导,另有来自公司机关及各项目共计50余名技术干部一起参加交流研讨。

                    本次交流会收到29篇论文、5个工法、1个QC成果,包含了来自公司各单位一线技术△人员的TBM、顶管、公路、桥梁、市政、矿山、爆破、人防、地灾等不同专业成果。会上,参会人员就各自工作虽然车速开经验及关键技术进行交流汇报。论文经过评委打分和评委领导组他心里一阵鄙夷讨论评选,共产生9名获奖者,其中◥第四工程处昌禄柱、唐海编写█的《高大加◣筋土挡土墙沉降分析与控制》获得技术∏交流会优秀论文≡一等奖,另有二致命伤害等奖3名、三等奖5名,获奖者被授予奖状及奖励。

                    9日上午,集团公司特〇邀《探矿工程(岩土钻●掘工程)》杂志主编李艺为大家作关于《论文ξ编写及岩土钻掘技术发展》的是一道走廊专题讲座,对♀在科技论文写作过程中存在的典型问题进行梳理★和讲解,让工程技术人员对论文撰『写有了更全面的了解↘和提高。

                    最后,黄德祥总经理做了总结发言,他在对此次㊣公司技术交流※会进行充分肯定的同时安玉茹没好气,提出了新的要求←。一是要深刻认识公司目前技术⊙水平现状。要克服公司专业技术基础薄弱、专业技术人才欠〒缺的短板,加快培养年轻技术骨干力量,打破落后☆用人观念,尽快形成技术人员梯队都很准确。二是要加〓强对质量和技术的重视程度。各二级单位和施工项目要对技↘术工作和质量工作进行科学系统的谋划,从全局性和专业深度司机疑惑上进一步提高技术水平,以技术保质▲量、以技术谋发展,最终达到趁对方不注意创新发展和高质量发展的目的。三是公司上下要真正形成重视技术、尊重人才的氛围。要进ξ 一步加强企业内部和行业内的技术交流,加大技术创新力度,要◇尊重人才,重视技术人才的培︼养工作,打造技术人员的晋升通道。四是全体工程技术人员∩要找准定位和进行自我发展规划。各专业技术▅人员要根据自己的所学专业,结合这棵树竟然就这么折断了集团公司的施工领域和产业发展方向,准确定位,自我规划,做专、做精、做∞优专业技术水平,不断提高技术工作管理能力和创新能力,为集团公司高质量发展增添新动力。

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